Sözleşme tek taraflı fesh edilirse ne olur? Taraflardan birinin sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmesi, fesih hükümlerini ve sonuçlarını doğuracak ve bu durumda yalnızca taraflardan birinin sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmesiyle feshin haklı veya haksız olduğu iddia edilebilir. ..Vizyonder › Legislation-Information-Bank-de… Vizyonder › Legislation-Information-Bank-de… Sözleşme bitmeden işten çıkılır mı? İşçi, iş sözleşmesinin belirli süreli veya belirsiz süreli olması fark etmeksizin, 4857 sayılı İş Kanununun 24 üncü maddesinde belirtilen şartların varlığı hâlinde, iş sözleşmesinin süresinin bitiminden hemen önce veya bildirim süresini beklemeksizin iş sözleşmesini feshedebilir. Sözleşme fesih olunca tazminat alınır mı? Çalışan, iş ilişkisini haklı bir sebeple sonlandırırsa, her durumda kıdem tazminatına…
Yorum Bırak